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他介紹了三方面工作：一是通過開發(fā)更多就業(yè)崗位促進青年就業(yè)。堅持依靠發(fā)展促進就業(yè)，加強產業(yè)政策與就業(yè)政策的協(xié)同，推動完善現代化產業(yè)體系，創(chuàng)造更多有利于青年發(fā)揮所學所長的崗位。大力發(fā)展新業(yè)態(tài)、新模式，積極培育新的職業(yè)序列，充分挖掘、開發(fā)新的就業(yè)增長點。

ag和狼队比赛中新社北京9月13日電 (記者 梁曉輝)中國人力資源和社會保障部副部長李忠13日在北京表示，延遲退休改革對青年就業(yè)影響總體平緩。

李忠表示，在延遲法定退休年齡方案征求意見過程中，青年就業(yè)問題受到各方面關注。總的看，延遲法定退休年齡是一個漸進實施的過程，以較小的幅度推進，且退休人員騰退的崗位與青年就業(yè)所需要的崗位之間存在一定的結構差異，改革對青年就業(yè)的影響總體上是平緩的。

當日，全國人大常委會會議表決通過關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定。會后，全國人大常委會辦公廳就此舉行新聞發(fā)布會。

二是通過完善政策服務體系促進青年就業(yè)。進一步完善擴崗補助、穩(wěn)崗返還、稅費減免等政策，鼓勵企業(yè)吸納青年就業(yè)。對青年到基層就業(yè)的，給予學費補償、貸款代償等待遇。對青年自主創(chuàng)業(yè)的，給予擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼等優(yōu)惠。強化就業(yè)見習崗位的募集，幫助青年增強實踐能力。加強職業(yè)技能培訓、公共就業(yè)服務和職業(yè)指導，組織開展系列招聘服務活動，提升青年求職就業(yè)能力和人崗匹配效率。