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而且，現(xiàn)在的職場主力，大多是互聯(lián)網(wǎng)時代的“原住民”，有很強的分享和展示欲。他們當然希望，自己精心裝修的個性化工位，不僅能在線下被同事“看見”，更能在線上平臺獲得廣泛的認可和共鳴。

因此，“工位爆改”的風(fēng)潮，才會從一種“辦公室文化”，變成一種引發(fā)網(wǎng)友圍觀的網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)象?！肮の槐摹钡恼故粳F(xiàn)場，連接起不同背景、不同領(lǐng)域的職場人，共同分享討論這份追求與熱愛。

在傳統(tǒng)的職場觀念中，工位往往是冷冰冰的辦公桌與電腦的組合。如果你去一些互聯(lián)網(wǎng)公司，一進到辦公區(qū)，可能會看見這樣一幅景象：一眼望去，全是整齊劃一的格子間，排列工整、布局精密，就像一個大型網(wǎng)吧一樣。它展示著企業(yè)的嚴謹和秩序，同時也給人一種壓抑、局促的感覺。

ballbet贝博登陆备用年輕人熱衷于“裝修”工位，希望在單調(diào)乏味的工作場景中，打造出一片屬于自己的特色小天地，這是一種職場解壓的有效策略，也是一種展示自我的個性化表達。

這樣的一方工位，盡管只有兩三平方米，但它是企業(yè)空間中，暫時屬于員工的一塊自留地，兩點一線的職場人，每天要工作很久。如果它單調(diào)乏味，難免會給人以枯燥沉悶的感覺。但是，再局促的空間，精心裝扮后，也能變得溫馨、有趣?，F(xiàn)代職場強度高、節(jié)奏快，職場人在繁忙的工作之余，抬頭看一眼工位上的綠植，或者看一眼喜愛的手辦，能帶來松弛舒緩的感覺，有利于工作效率的提升。

“工位爆改”可以緩解職場焦慮，而“爆改”的過程，本身就是在展現(xiàn)個性。如果沒有一種可以展示、表達個性的渠道，職場人很容易在日復(fù)一日、高強度的工作節(jié)奏中迷失自我。“工位爆改”，也是一個重新發(fā)現(xiàn)自我，確認自我存在感、價值感的過程。