金宝博体育

金宝博体育《行動方案》要求加大對數(shù)字人才傾斜力度，引進一批海外高層次數(shù)字人才，支持一批留學(xué)回國數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，組織一批海外高層次數(shù)字人才回國服務(wù)?！缎袆臃桨浮诽岢鼍o貼數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展需要，用3年左右時間，扎實開展數(shù)字人才育、引、留、用等專項行動，增加數(shù)字人才有效供給，形成數(shù)字人才集聚效應(yīng)。

《行動方案》要求加強留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)，支持數(shù)字人才在園內(nèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進引才引智工作，支持開展高層次數(shù)字人才出國(境)培訓(xùn)交流，加強與共建“一帶一路”國家數(shù)字人才國際交流，培養(yǎng)一批具有國際視野的骨干人才。

《行動方案》部署了數(shù)字技術(shù)工程師培育項目、數(shù)字技能提升行動、數(shù)字人才國際交流活動、數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動、數(shù)字人才賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動、數(shù)字職業(yè)技術(shù)技能競賽活動等6個重點項目，并從優(yōu)化培養(yǎng)政策、健全評價體系、完善分配制度、提高投入水平、暢通流動渠道、強化激勵引導(dǎo)等6個方面加大政策支持，從產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、高校等層面入手，規(guī)劃未來數(shù)字人才的“成長地圖”和培育體系，持續(xù)優(yōu)化人才要素結(jié)構(gòu)和發(fā)展環(huán)境，夯實數(shù)字經(jīng)濟“加速跑”的人才“底座”。

《行動方案》將數(shù)字技術(shù)工程師培育放在6個重點項目首位，提出重點圍繞大數(shù)據(jù)、人工智能、智能制造、集成電路等數(shù)字領(lǐng)域新職業(yè)，制定頒布國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范培訓(xùn)體系，開辟數(shù)字人才自主培養(yǎng)新賽道。按照人力資源社會保障部計劃，每年將培養(yǎng)培訓(xùn)數(shù)字技術(shù)技能人員8萬人左右。

《行動方案》提出開展數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動。支持建設(shè)一批數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)學(xué)院，深度融合創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)、資金、人才等資源鏈條，加大數(shù)字人才創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，促進數(shù)字人才在人工智能、信息技術(shù)、智能制造、電子商務(wù)等數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。